Это прекрасно

[hedgeov]

Это прекрасно. Целиком спер пост у dair_spb

И ведь живой человек пишет, считает себя, небось, правой. За спиной наверняка высшее образование, да и красный диплом. Вы только почитайте (комменты можно не читать, хотя гражданка ТП HR раскрывается там полнее):

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=447666

Выскажитесь о своем видении такой ситуации. Взяли новую главбухшу, 2 месяца работает, испытательный срок, бывшая ей все дела передала, от гены нареканий нет, то есть человек справляется с обязанностями, но!
Она совершенно игнорирует общепринятый порядок и выбивается из струи фирмы.
На работу ездит на велосипеде, прям в шлеме и в форме оставляет велосипед на стоянке и в таком виде идет по коридору. Да, у нас есть душ, и в офисе она выглядит прилично по дрес коду. На мои замечания (в очень корректной форме!!) она сворачивает разговор на свои проф навыки.
А у нас руководство и клиенты в тихом шоке, когда взрослая дама 38ми лет садится на велосипед горный и уезжает.
Как вы считаете, должен главбух, как лицо фирмы, соответствовать общепринятым нормам коллектива? Сегодня хочу в гене этот вопрос поднять.
Все таки такая эксцентричность не должна быть присуще главному бухгалтеру?

Comments

[lisabeta.livejournal.com]

О-ох. И это при наличии ДУША! Спасибо, повеселило.

[arsoron.livejournal.com]

Да, топик шедеврален. Мне страшно подумать, что бы эта HR про мотоциклиста в полном экипе и дождевом комбезе сказала.

[helgaolga.livejournal.com]

Ох уж эти программисты с инженерами )) Если клиенты видят и сама фирма занимается финансами или подобным, то таки да, это негативно повлияет на имидж фирмы. У С. вот пришло новое начальство и весь их мотоциклетный маскарад разогнали, а то они на встречи на моциках ездили, хоть и в обычной одежде, но с защитой. А это госконтора и уровень не инженеров, а топы.

[nestoklon.livejournal.com]

И девочка-HR имеет какое-то право наезжать по этому поводу на главбуха? Это так в РФ принято или в принципе в финансовом секторе? У С. тоже HRы маскарад разгоняли? Или всё же начальство?

Казалось бы, все такие вопросы решаются исключительно через непосредственное начальство, т.е. в случае главбуха через (одного из) директора(-ов). А не через начальника охраны например (хотя бывает их для этого используют).

[helgaolga.livejournal.com]

В приличных конторах директор по HR не "девочка". Дресс код уделименноHR, у остальныхсвоей работы хватает

[(Anonymous)]

Ты таки исходник с форума бухгалтеров читала? ;)
Какая HRу разница на чем я на работу приезжаю, если в рабочее время дресс-код соблюдаю?

[hedgeov.livejournal.com]

Это я был

[helgaolga.livejournal.com]

Я согласна в целом (если чо, то я сама собираюсь на самокате ездить :), но там была оговорка про клиентов. Если дама встает в 18.00 с кресла в велошлеме и дефилирует мимо открытых переговорок с клиентами на выход, это может вызвать эээ... неудобства. Я в основном это все к тому, что конторы разные и запросто это может быть совсем не круто, независимо от должности.

[nestoklon.livejournal.com]

А директор по клинингу бывает интересно?..
Главбух тоже как правило далеко не девочка. Совсем.

[helgaolga.livejournal.com]

Эээ ты путаешь HR с отделом кадров, а бухгалтерию с финансами. Бухгалтерия это сервисная служба, главбух вообще ничего не решает, их функция правильно проводить документы и соблюдать закон. К примеру, у нас в регионе главбух это третий менеджерский бэнд, а HR директор - 5-й.

В целом главбюух и начальник службы клининга (если такой есть) это две сервисные должности, обеспечивающие нормальное функционирование профильных (приносящих прибыль и создающих продукт) отделов. HR и IT там же.

[nestoklon.livejournal.com]

Я не путаю. Меня удивляет соотношение HR и главбуха как 5:3, что бы эти цифры ни значили. Главбух человек которого если что посадят одним из первых. Так что естественно ожидать что как раз "в финансовом секторе" его роль достаточно высока.

[helgaolga.livejournal.com]

Нееет, последняя фраза означает что ты именно путаешь. Вне зависимости от сектора главбух это только главбух и ничего более. В приличной конторе какбэ вопрос про "посадят" не стоит.

[nestoklon.livejournal.com]

Ну а HR это просто человек который перекладывает бумажки с резюме выкидывая 90% очевидного брака в корзину. И ничего более.

[helgaolga.livejournal.com]

Не, это не HR, а какой-то ассистент отдела кадров. Нормальный HR совмем другим занимается

[nestoklon.livejournal.com]

Следит за дресс-кодом?

[helgaolga.livejournal.com]

Ну возьми книжку почитай, в них рассказывают
В говноконторах может и дресс кодом ))

[nestoklon.livejournal.com]

Взял книжку почитал -- про HR ничего не пишут.

[http://users.livejournal.com/__kirill__/]

Вы про странное спорите. Бывает и так, и этак. HR - это общее наименование области деятельности, и все. Вы же не будете спорить о значимости, скажем, "программистов" или "тесторов". Вам вполне понятно, что эти слова обозначают лишь область деятельности, и что в зависимости от конкретной конторы степень сложности организации тех и других и деление между ними ответственности (т.е. значимости) бывает разное.

[http://users.livejournal.com/__kirill__/]

Вы про странное спорите. Бывает и так, и этак. HR - это общее наименование области деятельности, и все. Вы же не будете спорить о значимости, скажем, "программистов" или "тесторов". Вам вполне понятно, что эти слова обозначают лишь область деятельности, и что в зависимости от конкретной конторы степень сложности организации тех и других и деление между ними ответственности (т.е. значимости) бывает разное.